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En général, le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) correspond au salaire minimum en vigueur en France. En clair, les employeurs n’ont pas le droit de rémunérer un salarié en dessous de ce seuil. Bien entendu, le taux horaire du

Tout le monde rêve d’avoir un emploi qui lui plaît avec un bon salaire. Il n’est pas facile d’en trouver à l’heure actuelle malgré les nombreuses offres qui sont sur le marché. Quelques techniques peuvent vous aider à obtenir en