Les erreurs à éviter : côté recruteur

Renouvellement du personnel, création de nouveaux postes, enrichissement des ressources humaines, le recrutement est une étape importante dans la vie d’une entreprise. Assigner le meilleur candidat au poste vacant est alors la responsabilité du recruteur. Pour pouvoir concrétiser cela, il

Pour un recrutement efficace

Dans le domaine professionnel, il arrive à un moment ou à un autre qu’un recruteur a à faire passer des entretiens d’embauche. Mais cette tâche n’est jamais facile, même pour un recruteur averti. En effet, être responsable du recrutement de

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