Un bon CV est essentiel si on veut retenir l’attention des recruteurs sur notre candidature. C’est d’ailleurs pour cette raison qu’il est important d’avoir un CV riche en expériences. Disposer de plusieurs compétences est également un atout. D’ailleurs, avoir de
Le terme « coaching » est un mot utilisé par bon nombre de gens, employé à tort et à travers, car le concept du « bien-être » est à la mode. Le coach n’est ni un thérapeute ni un conseiller. Qu’est-ce qu’un coaching professionnel ?
Afin de profiter du soutien et des nombreux conseils d’un expert dans un domaine précis, beaucoup de nouveaux embauchés ou de récents licenciés cherchent les services d’un coach professionnel afin d’affronter facilement un changement de métier. Mythe à part, ces
Après de longues recherches d’emploi, il arrive souvent que vous deviez choisir entre deux ou plusieurs propositions. Pour ne pas commettre des erreurs, vous devez prendre en compte de nombreux paramètres. Écouter le feeling Pour choisir entre deux propositions d’emploi,
Pour ne pas prendre le risque de placer l’entreprise dans des situations compliquées, plusieurs règles de gestion sont indispensables à appliquer en matière de gestion d’entreprise même en n’étant pas un expert dans le domaine de l’entrepreneuriat. La connaissance du
Renouvellement du personnel, création de nouveaux postes, enrichissement des ressources humaines, le recrutement est une étape importante dans la vie d’une entreprise. Assigner le meilleur candidat au poste vacant est alors la responsabilité du recruteur. Pour pouvoir concrétiser cela, il
« Sois équilibré ». Dès que les adultes ressentiront la moindre inclination que vous pourriez être intéressé par l’université, ils commenceront à vous poivrer avec ce conseil. Cela ne fait qu’empirer à partir de là. Confronté à la perspective de devoir, haleter,
Dans le domaine professionnel, il arrive à un moment ou à un autre qu’un recruteur a à faire passer des entretiens d’embauche. Mais cette tâche n’est jamais facile, même pour un recruteur averti. En effet, être responsable du recrutement de
Vous vous êtes démarqué du lot pendant la sélection ? Vous avez passé le test avec brio ? Vous allez passer maintenant à l’entretien ? Il existe quelques astuces pour optimiser vos chances, notamment s’il s’agit d’un entretien en groupe. Comment ça marche ?
Bien que la théorie de Frederick Taylor rende les travailleurs plus efficaces, elle n’est pas sans défauts. La théorie de gestion scientifique de Frederick Taylor, aussi appelée théorie de gestion classique, met l’accent sur l’efficacité, tout comme celle de Max
