Comment réussir son entretien d’embauche ?

Une fois le CV et la lettre de motivation validés par les recruteurs, le candidat sera appelé à un autre test très déterminant de son avenir : l'entretien d'embauche. Il s’agit…

Découvrir

Méthodes de recrutement efficaces de ses employés

Le recrutement est essentiel dans la vie d'une entreprise. Pour qu'elle soit pérenne et prospère, le capital humain doit être de qualité et cela doit être assuré dès la sélection…

Découvrir

Tout sur la formation continue

La formation continue est, par définition, la formation qui concerne ceux qui ont terminé leurs études et sont pour la plupart rentrés dans la vie active. Bien qu'elle s'adresse théoriquement…

Découvrir

Blog

Les différentes formes de coaching professionnel

Le coaching professionnel est une méthode qui consiste à optimiser les compétences du coaché. Il peut se présenter sous différentes formes selon le nombre de participants et l’objectif à atteindre. Le coaching individuel Le coaching individuel vise à donner un coup de

Comment choisir son coach professionnel ?

L’intervention d’un coach professionnel est nécessaire dans certains problèmes liés à la profession. Plusieurs indicateurs permettent de détecter le meilleur coach qui est capable de répondre à vos attentes. Se renseigner sur sa formation Des formations sont indispensables afin de devenir

L’essentiel à savoir sur le SMIC horaire

En général, le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) correspond au salaire minimum en vigueur en France. En clair, les employeurs n’ont pas le droit de rémunérer un salarié en dessous de ce seuil. Bien entendu, le taux horaire du

Comment trouver un emploi rapidement ?

Tout le monde rêve d’avoir un emploi qui lui plaît avec un bon salaire. Il n’est pas facile d’en trouver à l’heure actuelle malgré les nombreuses offres qui sont sur le marché. Quelques techniques peuvent vous aider à obtenir en

Comment choisir entre deux recruteurs ?

Le marché du recrutement est en pleine expansion notamment pour les postes de cadre. Si vous répondez à ce profil, il peut vous arriver d’avoir un choix à faire entre deux ou plusieurs recruteurs. C’est tout à votre honneur, mais