L’essentiel à savoir sur le SMIC horaire

En général, le SMIC (salaire minimum interprofessionnel de croissance) correspond au salaire minimum en vigueur en France. En clair, les employeurs n’ont pas le droit de rémunérer un salarié en dessous de ce seuil. Bien entendu, le taux horaire du SMIC est défini par décret par le gouvernement en fonction d’un montant horaire (la somme versée par heure de travail) En tout cas, il est bon de noter que le SMIC mensuel est calculé sur une base de 35 heures par semaine.

 

Le SMIC a progressé de +1,24 % au 1er janvier 2018

D’après les chiffres publiés par l’Insee (Institut National de la Statistique et des Etudes économiques), le SMIC horaire brut s’établit à 9,88 € au 1er janvier 2018 (contre9, 76 € en 2017) Le montant mensuel brut sur la base des 35 heures du SMIC 2018 est de 1498,47 € (contre 1480,27 en 2017) On constate donc une hausse annuelle de 18,20 €. Le montant annuel du SMIC est égal à 17981,64 € en 2018 (contre 17763,24 € en 2017) Concernant le montant mensuel net, celui-ci passe de 1 153 € (en 2017) à 1 173 € (en 2018) En d’autres termes, il s’agit d’une hausse de + 1,24 %par rapport à l’an dernier (0,93% en 2017) Le Premier ministre Édouard Philippe a d’ailleurs annoncé que la hausse au 1er janvier 2019 du SMIC sera de 1,8%.

Le 10 décembre dernier, le président de la République a communiqué que le salaire d’un travailleur au SMIC augmentera de 100 € par mois dès 2019 sans qu’il en coûte un euro de plus pour l’employeur.

 

La méthode de calcul du SMIC

À titre de rappel, la date de réévaluation du SMIC est fixée le 1er juillet de chaque année jusqu’en 2009. Mais depuis 2010, le SMIC est revalorisé au 1er janvier de l’année. En tout cas, le mode de calcul du SMIC a été modernisé en février 2013. Bien entendu, cette méthodologie de calcul est toujours en vigueur à l’heure actuelle. En clair, elle prend en compte l’inflation mesurée pour les ménages du 1erquintile de la distribution des niveaux de vie ainsi que la base de la moitié de la hausse du pouvoir d’achat du salaire horaire moyen des salariés et des employés.

Auparavant, il faut additionner l’évolution de l’indice des prix à la consommation (IPC) des ménages urbains dont le chef est ouvrier ou employé (hors tabac) et la moitié de la croissance du pouvoir d’achat du salaire horaire de base ouvrier (SHBO) pour détermine l’envergure de la hausse du SMIC. Une rehausse du SMIC est inévitable au cas où l’indice des prix (hors tabac) progresse de plus de 2%.

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