Reso 56 a pour but de mettre à disposition de ses adhérents-hôteliers du personnel de la profession  pour des CDI, des saisons ou des extras. Pour des temps plein comme des temps partiel.

A terme, les salariés fidèles à Reso 56 se verront proposer un CDI à temps partagé (qu’ils pourront effectuer dans différents établissements éventuellement entre la mer et la montagne) et profiteront donc de tous les avantages des contrats à durée indéterminée. Reso 56 aura à charge de leur trouver les missions.